コーディネイター365.<働き方改革がどうして自分からなのか>

おはようございます!
〝右腕〟の祐幸です!!


なぜ働き方改革
自分からなのか


それは
他人が決めてくれたことは
長続きしないからです

他人が決めてくれたことには
言い訳の思考が働くからです
それに…
自分が身をもって経験したことでなければ
将来
それを他人に伝えることは出来ません


聴いただけのことを
「私はこう思う…」では
他人には伝わりません

聴かされた側からすれば
「じゃぁ貴方がやってみれば!?」
と…なりますよね


他人に伝えようと思ったら
まずは自分が行動すること
そして成果を残すこと

これに尽きます


では
今日も一日
自分らしく
背筋を伸ばして!

素敵なお正月をお過ごし下さい!!



祐幸〜お客様の右腕〜
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祐幸~お客様の右腕~

祐幸 ~お客様の右腕~ 営業環境や業務環境を 第三者の目で整えるCoordinator 俗にいうコンサル…ではなく 〝根去る〟 お客様が抱える問題点の〝根っこ〟 これに向き合い取り去るのが使命 …だから〝コンサル〟ではなく 〝根去る〟

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