コーディネイター365.<経年変化をすべし!>

おはようございます!
〝右腕〟の祐幸です!!

経年変化

…というと
あまり聞こえが良くないですね

何かが壊れた時に用いる場合が多いコトバですから…
…まぁ〝経年劣化〟とも言いますが…
でも
せっかくこの世に生を受けたのならば

どんどん

経年変化

していきましょうよ!

ヒトの容姿は
放っておいても経年変化します
その過程では
やはり!

いい変化(歳の取り方)を望みますよね


それと一緒
世に出ている以上
どんどん

経年変化

コレは必要になります

「会社の規則やマニュアルに縛られています」
と言っても
それに則した内容で

日々…毎年の変化は求められます

スキルアップってヤツですね


それは
会社にとって望ましい結果を齎し
お客様にとっても成果を齎し
もちろん本人にとっても良い結果を齎す
こととなるでしょう
ある意味

三方良し

と言ってもいいでしょうね

でも
イタズラに変化していれば良い
…というものではありません

基礎的なもの
基準となるもの

武道で言えば

基本稽古

というヤツです

これを正しく継続させること

コレがダイジです

参考になるのは
スポーツ選手で

長く第一線で活躍し続けている人

です

私が最も影響を受けているのは
福岡ソフトバンクホークスの現監督を務められている
工藤公康さん
そして
オススメの著書は

『10年先の自分をつくる』

です
では
今日も一日
自分らしく
背筋を伸ばして
いきましょう!
行ってらっしゃいませ!!


祐幸〜お客様の右腕〜
https://yu-ko02190715.theblog.me

祐幸~お客様の右腕~

祐幸 ~お客様の右腕~ 営業環境や業務環境を 第三者の目で整えるCoordinator 俗にいうコンサル…ではなく 〝根去る〟 お客様が抱える問題点の〝根っこ〟 これに向き合い取り去るのが使命 …だから〝コンサル〟ではなく 〝根去る〟

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