コーディネイター365.<気にかける>

押忍🥋
こんにちは☺️
〝右腕〟の祐幸です!!
<☝️これは親子でのコミュニケーション用です☝️>


会社に着くと
余程の緊急性の高い用がない限りは
社内を一周してきます。
〝社パト〟です。
そんなに広い社内ではありませんが(ーー;)

「気になること」を見に行く
…というよりは、社内で働く人達にチョコっとだけ
邪魔しない程度に声を掛けてくるだけです。
声を掛けない方が良さそうな場合は、
サラッと作業に従事している人達の目だけを見てきます。
サラッと…。

「よぉ!」
「押〜忍ぅ」
「元気ぃ」
「どぅ?進んでる?」
「いつもありがとう!」
などなど…声の掛け方は
相手や相手の雰囲気などに合わせて変えますけどね。

なぜか?
それはチョコっとしたコミュニケーションが
その人のモチベーションUP⤴️に繋がったり、
その人を成功の道へ近付けるコトが出来る〝かも〟知れないからです。

もちろん何もリアクションが無くてもいいんですよ。
これは絶対に期待してはいけません(笑)
ただその人が頑張っている姿を目にし、社内幹部間で共有したり、
気にかけている人がいるよ…というサインがその人に残るだけでいいんです。

ほんとうにチョコっとしたことかも知れませんが、
何気ない接触で雰囲気が良くなると、それらは自然に連鎖します。
その良い連鎖が会社内の好循環へ発展すれば、
結果として会社の業績🆙へと繋がります
狙いはただソレだけです。

もちろん逆のパターンもあります。
社内コミュニケーションが薄かったり、稚拙だったりすると
時間を掛けて内部崩壊へ進んでしまうこともあります。

ほんとうにチョコっとでいいんです。
お節介…最近の言葉だと〝ウザがられる〟…ですかね(笑)
そうならない程度に、
続けることが大切だと思っています。
ではっ!
今日も自分らしく
背筋を伸ばしていきましょう!

🥋押忍🥋

<お問合せ>⏩e-mail:coordinator365.yuko@gmail.com
送信用フォームは特にございません。
お名前、ご相談内容をご記入のうえ下記メールアドレスへご一報ください。
ご記入内容を拝見し、こちらからご返信いたします。

<自己紹介>⏩URL:https://yu-ko02190715.theblog.me

祐幸~お客様の右腕~

祐幸 ~お客様の右腕~ 営業環境や業務環境を 第三者の目で整えるCoordinator 俗にいうコンサル…ではなく 〝根去る〟 お客様が抱える問題点の〝根っこ〟 これに向き合い取り去るのが使命 …だから〝コンサル〟ではなく 〝根去る〟

0コメント

  • 1000 / 1000