コーディネイター365.＜〜引き続き宜しくお願いします…＞
押忍🥋
おはようございます🌄
〝右腕〟の祐幸です！！
ビジネスで面談や商談をしていると
「引き続き宜しくお願いします」
という言葉を用いる場合があると思います
でも…ときどき
場にそぐわない用い方をしている場面に遭遇します
たとえば問題が発生し
その問題を起こした側が
その報告を終えての去り際での「引き続き宜しくお願いします」
問題が軽微であれば別ですが
報告の時点では問題が解決していない場合の方が多いのが常です
報告を受ける側からすれば
「引き続きお願いしたくない」
状況かも知れません
そんな時に
問題を起こした側から「引き続き宜しくお願いします」
なんて言われても
「なんだ！？」「反省してるのか！？」
と思われてしまうでしょう
そもそも「引き続き宜しくお願いします」は
報告を受けた側が
その報告内容に基づいて
『もうこれ以上は問題が起きないね…』
『仮に問題が起きても対策が直ぐに打てるね』
『ならば今後は安心して任せられるね』
…という結論に至った時に
初めて用いることが可能になる言葉だからです
まぁ問題を起こした側からすれば
「問題を起こしてしまったけれども…なんとか仕事を継続して欲しい」
その一心からなのでしょう
もしくは
日頃のクセで出てしまう言葉なのかも知れませんね
でもこうした場合は
自らの立場をいったん横へ置き
まず相手に
〝安心〟や〝落ち着き〟
これを取り戻してもらうことが最優先です
最近流行りの言葉を用いれば
まずはそこに〝全集中〟ですね（笑）
では
今日も一日
自分らしく
背筋を伸ばして
いきましょう！
行ってらっしゃいませ！！
押忍🥋
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